در پی گسترش فعالیت شرکتهای دانشبنیان و شکلگیری فضاهای کار اشتراکی بهعنوان ساختاری نوین در زیستبوم نوآوری، معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاستجمهوری خواستار اصلاح و بازنگری در نحوه تعامل سازمان تأمین اجتماعی با این فضاها شد.
به گزارش خبرنگار مهر، حسین افشین در نامهای خطاب به رئیس سازمان تأمین اجتماعی، بر ضرورت تدوین رویههای جدید و منطبق با ماهیت فضای اشتراکی تأکید کرده و برخی چالشهای جاری در مسیر حمایت از شرکتهای مستقر در این فضاها را تبیین کرده است.
در این نامه که با هدف تسهیل فرآیندهای اجرایی و رفع موانع اداری تنظیم شده، دو موضوع مهم مورد اشاره قرار گرفته است:
تفکیک حقوقی شرکتهای مستقر در فضاهای اشتراکی
افشین با اشاره به تعدد شرکتها و افراد مستقل در فضای کار اشتراکی، تصریح کرده است که در برخی بازرسیهای سازمان تأمین اجتماعی، تمامی افراد حاضر در یک مجموعه بهعنوان کارکنان یک شرکت واحد تلقی میشوند، در حالی که این افراد در عمل فاقد رابطه استخدامی با یکدیگر بوده و فقط از فضای فیزیکی مشترک استفاده میکنند. وی پیشنهاد کرده است که دستورالعمل ویژهای برای بازرسی از این نوع فضاها تدوین شود تا از برداشتهای نادرست جلوگیری شود.

اصلاح رویه کسر بیمه از خدمات اداری فضای اشتراکی
در بخش دیگر این نامه، معاون علمی نسبت به شیوه کسر حق بیمه از فاکتورهای خدماتی فضاهای اشتراکی انتقاد کرده و اعلام داشته است که برخی نهادها بدون انطباق با ماهیت خدمات ارائهشده، تا ۱۷ درصد از مبلغ فاکتور را بهعنوان هزینه بیمهای کسر میکنند. این در حالی است که چنین رویهای در فعالیتهای مشابه مانند هتلها یا نمایشگاهها اعمال نمیشود و نیازمند بازبینی است.
معاونت علمی ریاستجمهوری در این نامه ضمن قدردانی از همکاریهای پیشین سازمان تأمین اجتماعی، ابراز امیدواری کرده است که با ارتقای سازوکارهای قانونی و هماهنگسازی فرایندها، فضای نوآوری و فناوری کشور بیش از پیش توسعه یافته و زمینه رشد شرکتهای خلاق و دانشبنیان فراهم شود.